Pós-graduação

Pós em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

Compreensão e análise das práticas educativas e suas relações com a aprendizagem.

Pós-graduação

Pós em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

Compreensão e análise das práticas educativas e suas relações com a aprendizagem.

12 meses

Duração

Especialização

Certificação conferida

Digital (EAD)

Modelos de Ensino

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Pós EAD

Digital (EAD)
↓ 45%
de R$ 450,00 por
R$ 247,50
Periodicidade:
Duração mínima de: 12 MESES
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Seja um especialista em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

A pós-graduação em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público da Estácio oferece uma oportunidade para impulsionar sua carreira. O curso abrange conhecimentos essenciais sobre gestão de pessoas e processos na Administração Pública, visando promover eficiência e desenvolvimento nesse setor. Prepare-se para uma gestão eficiente e ética no setor público, impulsionando sua carreira com uma formação especializada em Gestão de Pessoas e Processos.

Pós em Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

Seja um profissional em

Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

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Gestão de Pessoas e Processos no Setor Público

Objetivo

Com foco na excelência do atendimento aos cidadãos e no funcionamento adequado das instituições públicas, a especialização proporciona um diferencial competitivo. A área de Gestão de Pessoas e Processos desempenha um papel fundamental, abrangendo desde recrutamento e seleção até treinamento, avaliação de desempenho, gestão de benefícios e administração de processos.

Ao longo do curso, você adquirirá habilidades específicas para diagnosticar tendências e acompanhar a evolução tecnológica, social e cultural, intervindo nos processos corporativos. Além disso, desenvolverá expertise técnica para criar, manter e melhorar processos, bem como as competências e habilidades dos funcionários na gestão pública.

Disciplinas da Pós Presencial

Disciplinas da Pós EAD

  • ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CONTEMPORÂNEA
  • GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS E DESENV. SOCIAL
  • GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO
  • MARKETING NO SETOR PÚBLICO
  • PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PÚBLICO
  • COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
  • INOVAÇÃO NO SETOR PÚBLICO
  • PROCESSO DECISÓRIO ANÁLISE MULTICRITÉRIO
  • TRANSPARÊNCIA E GOVERNANÇA NA GESTÃO PÚBLICA